Wir bevorzugen die Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Eine eigene E-Mail-Adresse haben wir nicht vorgesehen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsportal.

Sie haben verschiedene Zugangsmöglichkeiten zu unserer Jobbörse.
 
Stellensuche für nicht registrierte Bewerber:
Wenn Sie sich bisher noch nicht in unserem Bewerbungssystem registriert haben können Sie sich in unserer Stellenbörse über aktuelle Stellenangebote informieren. Hier können Sie Ihre Suchkriterien spezifiziert eingeben oder die Volltextsuche nutzen.
Die passenden Stellen werden aufgelistet. Haben Sie Ihre gewünschte Stelle ausgewählt, öffnet sich die Stellenausschreibung. Über das Feld "Bewerben" kommen Sie direkt auf die Startseite unseres Online-Bewerbungssystems.
Hier geben Sie bitte zunächst Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein. Anschließend öffnet sich die ausführliche Maske der Online-Bewerbung.
 
Stellensuche für registrierte Bewerber:
Wenn Sie bereits bei uns registriert sind, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten im Bewerber-Cockpit anmelden. Im Reiter "Stellenangebote" können Sie Ihre Suchkriterien spezifiziert eingeben oder die Volltextsuche nutzen und sich auf die gewünschte Stelle bewerben.

Unsere Homepage ist tagesaktuell. Bei allen ausgeschriebenen Stellen ist der Besetzungsprozess noch nicht abgeschlossen.

Nein. Eine Stelle ist so lange vakant, bis wir eine/n geeigneten Kandidaten/in gefunden haben. Danach veröffentlichen wir das Angebot nicht mehr. Daher können Sie sich jederzeit auf ausgeschriebene Stellen bewerben.

In unserem Online-Bewerbungssystem haben Sie die Möglichkeit sich bei uns zu registrieren und ein persönliches Bewerberprofil anlegen. Sofern Sie Ihr Profil "freigeben" gleichen wir Ihre Anforderungen regelmäßig mit unseren offenen Stellen ab. Die ausgefüllten Formularfelder inklusive Qualifiaktionskatalog in der Onlinebewerbung sind hierbei die Grundlage für diesen Abgleich bzw. das Matching mit  unseren freien Stellen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen und den Formularbogen genau ausfüllen, erhöhen sich die Chancen, dass wir Sie bei der Suche auch finden können.
 
Nach Beendigung Ihrer Registrierung erhalten Sie die von Ihnen eingegebenen Zugangsdaten zu unserem Bewerbersystem per E-Mail.
Über den Bewerber-Login haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihr Bewerberprofil zu aktualisieren oder zu löschen.

Wir sind immer daran interessiert, motivierte und engagierte Menschen kennenzulernen, die weiterkommen und etwas bewegen möchten.
 
Zusätzlich zu Ihrer Initiativbewerbung können Sie sich auf aktuelle Ausschreibungen aus unserer Stellenbörse bewerben.
Sollten Sie derzeit jedoch nichts Passendes finden, können Sie im Bewerber-Cockpit einen Jobagenten aktivieren, der Sie regelmäßig über relevante Jobangebote informiert.
 
Weitere Informationen zur Initiativbewerbung finden Sie hier.

Sie können sich jederzeit auf mehrere für Sie interessante Stellen bewerben.
 
Eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns können Sie in Ihrem Bewerber-Cockpit einsehen. Hier haben Sie ebenfalls die Möglichkeit sich auf weitere Stellen zu Bewerber oder einzelne Bewerbungen wieder zurückzuziehen.
 
Bitte beachten Sie, dass Sie für jede Stelle einzeln geprüft werden und somit eine jeweilig gesonderte Korrespondenz erhalten.

In jeder Stellenanzeige von SEW-EURODRIVE finden Sie den jeweiligen Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle. Haben Sie sich bereits beworben, finden Sie die Kontaktdaten des Ansprechpartners in der Korrespondenz.
 
Bei generellen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Bewerberhotline +49 7251 75 1999 jederzeit zur Verfügung.

Ihre Daten bleiben in unserem System weiterhin gespeichert. Wenn Sie Ihr Profil freigegeben haben, ist dieses in unserem Kandidatenpool hinterlegt. Sollten wir eine für Sie passende Stelle finden, können Sie jederzeit von uns kontaktiert werden.
 
Sollten Sie dies nicht wünschen, bitten wir Sie Ihr Profil zu sperren oder Ihr Profil zu löschen bzw. zu deregistrieren.  
 
Haben Sie noch weitere Bewerbungen offen, beachten Sie bitte, dass jede Stelle einzeln geprüft wird und eine Absage einer Stelle unabhängig von der Bearbeitung einer anderen Stelle ist.

Um eine effiziente Prüfung Ihre Unterlagen gewährleisten zu können, bitten wir Sie Ihre präferierten Standorte in Ihrer Bewerbung anzugeben. 

Nein. Wir behandeln alle Bewerbungen unabhängig vom Alter der Bewerber gleich.

Wenn explizit Berufserfahrung gefordert ist, dann sollte man diese auch nachweisen können. Wenn Berufserfahrung von Vorteil oder wünschenswert ist, können Sie sich gerne bewerben. Vielleicht können Sie uns davon überzeugen, dass Sie die oder der Richtige sind.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, erhalten Sie von uns einen Eingangsbescheid. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann je nach Stelle eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen. Bei Rückfragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den/die Personalverantworltiche/n, von dem Sie den Eingangsbescheid erhalten haben

Zuerst einmal sollten Sie sich im Voraus darüber klar werden, mit welchen Argumenten Sie uns davon überzeugen können, dass Sie ein geeigneter Bewerber sind. Welche Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten könnten Sie in die neue Position mit einbringen? Außerdem ist es sicher hilfreich, wenn Sie sich vorab über unser Unternehmen informieren, zum Beispiel auf unserer Homepage www.sew-eurodrive.de. Als Absolvent sollten Sie Ihre Abschlussarbeit mitbringen, falls diese für die vakante Stelle einschlägig ist.

In der Regel treffen Sie die Führungskraft der Fachabteilung und den zuständigen Personalreferenten. Die Namen Ihrer Gesprächspartner erhalten Sie mit dem Einladungsschreiben.

Ja. Denn wir treffen unsere Auswahl immer in Bezug auf eine konkrete Stelle und den zu dieser Zeit gegebenen Bewerberkreis. Daher kann die Entscheidung bei einer anderen Stelle zu einem anderen Zeitpunkt durchaus zu Ihren Gunsten ausfallen.

Bitte senden Sie uns zusätzlich zum Anschreiben Ihren Lebenslauf und sämtliche Zeugnisse, damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können.

Unser Online-Bewerbungssystem unterstützt folgende Browser in den aktuellsten Versionen: Microsoft Internet Explorer, Google Chrome, Safari und Mozilla Firefox
Bitte verwenden Sie einen der genannten Browser, da ansonsten keine einwandfreie Funktion des Systems gewährleistet werden kann.
 
Pop-up-Blocker müssen deaktiviert sein.
 
Die Zugriffsgeschwindigkeit auf das System ist abhäng von Ihrer Internet-Anbindung. Optimale Ergebnisse erzielen Sie mit einer ISDN- oder ADSL-Anbindung bzw. mit vergleichbaren Technologien.

In unserem Online-Bewerbungssystem haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihrem Profil zu hinterlegen.
 
Sie haben die Möglichkeit Ihre Unterlagen in einzelnen Dokumenten hochzuladen, bei denen  eine Maximalgröße von 2 MB je Dokument nicht überschritten werden kann.
 
Mögliche Dateiformate sind: tif, jpg, txt, pdf, doc, docx, bmp, png, PTT, pptx, XLS, XLSX, ODF und ODS

Das Parsing erleichtert Ihnen die Profileingabe bei Ihrer Registrierung bzw. Bewerbung. Hierzu liest die Parsing-Software die Daten aus Ihrem Lebenslauf aus und befüllt die nachfolgenden Formularfelder der Online-Bewerbung vor.
 
Da die Software hierbei keine 100%ige Trefferquote erzielt, bitten wir Sie, Ihre geparsten Daten zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren oder zu ergänzen

Ihre Daten sind nicht verloren, wenn Sie diese während Ihrer Eingabe gespeichert haben. Bitte loggen Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und dem Passwort erneut im Bewerber-System ein und rufen Sie die Rubrik auf, in der Sie weiterarbeiten möchten.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die Daten in Ihrem Onlineprofil zu ändern bzw. zu aktualisieren.
 
Bitte beachten Sie hierbei, dass in den Reitern "Ausbildung", "Berufserfahrung" und "Qualifikationen", zunächst eine Zeile markiert werden muss bevor diese bearbeitet oder gelöscht werden kann.

Wenn Sie sich bereits in unserem Bewerbersystem registriert haben, können Sie sich jederzeit erneut über den Bewerber-Login anmelden und Ihre persönlichen Seiten einsehen, bearbeiten oder löschen.
 
Im Bewerber-Cockpit sehen Sie Ihr Profil, bisherige Bewerbungen sowie persönliche Einstellungen. Sie haben zudem die Möglichkeit sich hier auf weitere Stellenangebote zu bewerben.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, können Ihre Daten von uns eingesehen werden. Per E-Mail erhalten Sie eine Registrierungsbestätigung mit Ihren Zugangsdaten zu unserem Onlinesystem sowie eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung.

Sie erhalten diese Meldung wenn Sie sich bereits in unserem Online-Bewerbungssystem registriert haben und daher über einen Benutzernamen und ein Passwort verfügen.
 
Bitte loggen Sie sich mit diesen Daten über den Bewerber-Login ein. Sie gelangen damit auf Ihr angelegtes Profil, das Sie nun ändern oder löschen können.

Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie in unserem Online-Bewerbungssystem ein neues Passwort anfordern.
 
Klicken Sie hierfür bitte im Bereich des Bewerber-Login auf das Feld "Kennwort vergessen". Mithilfe Ihres bisherigen Benutzernamen und/oder Ihrer E-Mail-Adresse können Sie sich neue Zugangsdaten generieren lassen. Diese werden Ihnen anschließend E-Mail zugesandt.

Sie können Ihr Passwort im Bereich des Bewerber-Login jederzeit ändern. Klicken Sie hierfür bitte auf das Feld "Kennwort ändern".

In Ihrem Bewerber-Cokpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihren Benutzernamen zu ändern.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Benutzernamen ändern" können Sie einen neuen Benutznamen erstellen.

Wenn Sie Ihr Profil freigeben, ist dieses in unserem "Kandidatenpool" hinterlegt. Dies bedeutet, dass alle Recruiter der SEW-EURODRIVE ihr Profil einsehen und Sie bei Interesse kontaktieren können.

In Ihrem persönlichen Bewerber-Cockpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihr Profil für alle Recruiter der SEW-EURODRIVE  freizugeben.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Im Reiter "Kandidatenprofil" haben Sie unter dem Menüpunkt " Übersicht und Freigabe" die Möglichkeit Ihr Profil freizugeben.

Wenn Sie Ihr Profil sperren bzw. nicht freigeben werden Ihre Unterlagen nur für die Stellen geprüft, auf die Sie sich explizit beworben haben.

Ihr Bewerberprofil ist anfangs grundsätzlich gesperrt. Dies bedeutet, dass Sie zunächst nur für die Stellen geprüft werden auf die Sie sich explizit beworben haben.
 
Wenn Sie zusätzlich für weitere Stellen berücksichtigt werden möchten, folgen Sie bitte den Anweisungen zur Freigabe Ihres Profils.
 
Haben Sie Ihr Profil bereits freigegeben und möchten dies rückgängig machen, melden Sie sich bitte über den Bewerber-Login im System an.
Im Reiter "Kandidatenprofil" haben Sie unter dem Menüpunkt " Übersicht und Freigabe" die Möglichkeit Ihr Profil durch Entfernung des Häkchens zu sperren.

Sobald Sie sich deregistrieren, sind Ihre eingegebenen Daten bei uns gelöscht und vernichtet. Wenn Sie sich direkt auf eine Stelle beworben haben, werden die Daten jedoch erst 6 Monate nach der Stellenbesetzung gelöscht. Sollten Sie erneut Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, müssen Sie Ihre Daten neu eingeben.

In Ihrem persönlichen Bewerber-Cockpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihre Daten zu löschen bzw. Ihr Profil zu deregistrieren.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Deregistrierung" können Sie Ihr Profil deregistrieren. Dies bedeutet, dass Ihre Daten komplett aus unserem System gelöscht werden.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Meine Bewerbungen" erhalten Sie eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns. Bitte markieren Sie die gewünschte Bewerbung und klicken Sie auf das Feld "Bewerbung zurückziehen".
 
Anschließend werden Sie für diese Stelle als Kandidat nicht mehr berücksichtigt.

Ihr Profil aktiviert sich mit jeder Aktivität der Kontaktaufnahme oder Änderung und wird jeweils über einen Zeitraum von 180 Tagen gespeichert.
 Vor einer Datenlöschung erhalten Sie eine Information sowie die Möglichkeit Ihr Profil zu aktualisieren. Wenn Sie Ihr Profil nicht aktualisieren möchten, erfolgt die Profillöschung innerhalb der gesetzlichen Fristen. Wenn Sie sich direkt auf eine Stelle beworben haben, werden die Daten jedoch erst 6 Monate nach der Stellenbesetzung gelöscht.

Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten die dafür zuständigen Fachverantwortlichen und Recruiter Einblick in Ihre Daten.
 
Wenn Sie Ihr Profil freigeben ist dieses in unserem Kandidatenpool hinterlegt und für alle unsere Recruitingbereiche sichtbar.
 
Darüber hinaus können nur Sie auf Ihre Daten zugreifen und diese verändern.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir richten uns nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und des Telemediengesetzes (TMD). In unserer Datenschutzerklärung finden hierzu detaillierte Informationen.

Sollte die Online-Bewerbung auf Grund einer technischen Störung vorübergehend nicht erreichbar sein, bitten wir Sie um Entschuldigung.
Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
 

Sobald Sie sich in unserem Online-System registriert haben, erhalten Sie von uns eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Sie können das Online-Portal jederzeit verlassen und sich zu einem späteren Zeitpunkt über den Bewerber-Login wieder anmelden.  
 
Ihre bis dahin gespeicherten Daten bleiben im System erhalten.

In Ihrem Bewerber-Cockpit können Sie sich jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Meine Bewerbungen" können Sie den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung abrufen.
 
Selbstverständlich informieren wir Sie zusätzlich per E-Mail über den Stand Ihrer Bewerbung.